внутренняя ситуация (контекст)

2.11 внутренняя ситуация (контекст) (internal context): Внутренняя среда, в которой организация стремится к достижению своих целей.

Примечание - Внутренняя ситуация (контекст) может включать:

- руководство, организационную структуру, роли и ответственности;

- политики, цели и стратегии, доступные с точки зрения их достижения;

- возможности, понимаемые в отношении ресурсов и знания (например, капитал, время, люди, процессы, системы и технологии);

- информационные системы, информационные потоки и процессы принятия решений (как формальные, так и неформальные);

- взаимосвязи с внутренними заинтересованными сторонами, их ожиданиями и ценностями;

- организационную культуру;

- стандарты, руководства и модели, принятые организацией;

- форму и содержание контрактных отношений.

[Руководство ИСО 73:2009, определение 3.3.1.2]

Источник: ГОСТ Р ИСО 31000-2010: Менеджмент риска. Принципы и руководство оригинал документа